岗位职责
1. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与安排,保障人才招聘效率。
2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护员工人事档案的完整性与准确性。
3. 协助组织公司培训、团建等员工活动,搭建良好员工关系,提升团队凝聚力。
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